广告位招商
广告位招商
广告位招商
广告位招商
广告位招商
广告位招商
广告位招商
广告位招商
要搬家、找搬家公司,就上郑州搬家网/搬家公司入住,免费建立企业旺铺
新闻资讯
郑州搬家公司招聘注意事项
发布者:郑州搬家公司 发布时间:2013-09-11 阅读:1086

     生活水平的提高,居民从农村搬往城市,从小房子搬到了大房子,需要搬家的居民越来越多了,搬家公司的市场越来越好,基本是供不应求,常常有很多客户预约不到搬家公司,就是预约到了搬家公司,也是托了几天才能去给客户搬家,这样不仅耽误了搬家公司做生意,更主要的是影响了居民的搬家。
    究竟该怎么样去解决这个问题呢,有些搬家公司就扩大规模,招聘工人。这个方法是可取的,但是我们搬家公司在招聘员工的时候,有哪些事项需要我们注意到,是不是随便招聘个员工就可以的。本站的编辑不建议大家这样做,不要为了招聘个员工薪资待遇低,节省公司的成本就招聘员工,这样的方法不可取,那我们该注意哪些事项,郑州搬家公司认为,我们应该注意到以下几点:
1、我们最好去劳务市场招聘员工,正规的场所,招聘的员工素质相比较会更好些,对一个员工有了一个大概的了解才行。服务业看重的就是员工的素质,不能随便的和客户发生争吵。这样对于企业来说是个弊端的。
2、员工的诚信也是招聘中的一个重要的方面,前段时间,一个搬家公司在给客户搬家,搬完后,客户的手提电脑丢失了,但是搬家公司不承认是他们的责任,在调查监控的时候,发现是搬家公司的工人拿的。最好这个工人认错了,居民没有和他们纠纷。这个方面必须要注意到,这个关系到一个公司的信誉度。这种事对于一个搬家公司来说,是不能有这种事情发生的。
3、搬家是个体力活,尽量在招聘中,不要招聘年龄稍微大的,因为有些楼层比较高,家具确实比较重,不是说对年纪大的有看法,也是对他们身体的一种关心。
4、招聘员工不必太看重他们的学历如何,只要是个为人正直的人,就是公司的人才。这些都是搬家公司在招聘中需要主要到的事项。





  • 上一条新闻: 搬新家后怎么移网络呢
  • 下一条新闻: 中秋节搬家可以吗
  • 返回上级新闻
  • 郑州搬家公司电话  重庆搬家公司  烟台搬家  郑州搬家公司  开封搬家公司
    郑州搬家网·版权所有·本站所有内容,未经许可,均不得转载!网站地图xml 搬家网咨询热线:15153267229鲁ICP备11017515号-8